劳 动 合 同
甲方(用人单位) 名 称:
住 所:
法定代表人(主要负责人):
联系 电话:
乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同期限经双方协商一致,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作内容
乙方职位是 __________。在合同期内,经双方协商甲方可指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假
甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2、乙方试用期工资为人民币 元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币 元/月。合同期内甲方可按企业工资制度增加乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。
六、社会保险和福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(二)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方执行国家劳动安全卫生、职业危害防护的规定和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方