兼职教师聘用合同
甲 方(聘任方):____________________________________
乙 方(受聘人员):_________________居民身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期:自_________至_________止
2、工作期满后,根据聘期考核结果和甲乙双方意向,可续签聘任合同,聘任期限另行商定。
3、如本合同期满后,任何一方不再续签聘用合同的,应在合同期满前3个月书面通知对方,如乙方临时提出离职,需配合甲方找好代课老师做好交接事宜,未做好交接直接离职需付违约金3000。
二、工作内容
(一)乙方工作岗位为: _________教学岗位工作。
(二)乙方工作任务或职责
1、每次上课前至少提前15分钟到达上课地点,做好上课准备
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
(每周课结束后,任课老师需在各班群里上传示范教学视频,并认真点评同学上传视频作业)
3、教师需穿着得体,专业舞蹈课程需穿专业舞鞋和服装,头发扎起
4、协助学校正常开展户外公开课、招生体验课教学等活动
三、工作时间与课时费
(一)工作时间:以学校教学安排为准
(二)课时费:
拉丁舞:_________元/课;中国舞:_________元/课;街舞:_________元/课;
小主持:_________元/课;小歌手:_________元/课;
小课:所有课程小课由学校负责人统一安排,小课课时费:200元/60分钟(含场地费50元/60分钟)。外来学生借用场地上小课收取场地费50元/60分钟;
工资发放:每月的8号,发上个月1号—30号的工资;
四、工作纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。 乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:
在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,上课期间,学员受伤就医,老师需要协助学校安抚好家长、学员,并自行承担所有医药费和探望费;
家长投诉,经调查后,发现情况属实,1次扣除100元;
下课后,及时关闭音响、电灯、电扇、空调,如发现未关闭1次扣除30元;
在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予50元人民币处罚; 无特殊情况,