读《点击苏霍姆林斯基》有感
本书用六章内容阐述了苏霍姆林斯基的教育教学思想,分别是:1. 苏霍姆林斯基的个性全面和谐发展思想。2. 苏霍姆林斯基的德育思想。3. 苏霍姆林斯基的教学思想。4. 苏霍姆林斯基的学生思想。5.苏霍姆林斯基的教师思想。6. 苏霍姆林斯基的校长思想。这些教育思想有利于我们认识教师这一职业,对教育教学实践也有针对性的指导意义。按他的教育思想去做,一定会促进我的专业化成长。下面就从我感受比较深的方面谈一谈。
一、教师要因材施教、赏识教育学生:
苏霍姆林斯基突出强调:“没有也不可能有抽象的学生”。他说:“为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生,而到二、三年级有时候还会遇到落伍的无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。”所以说,在学习中,无论是作业的性质,还是做作业所需的时间来说,都应当采取个别对待的态度,不能一般化。有经验的教师,在一节课上给一个学生布置2、3道甚至4道应用题,而给另一个学生只布置1道。这个学生做的是比较复杂的应用题,而另一个学生做的则是比较简单的。只有在这种做法下,所有的学生才能都在前进。只不过有的人进步快一点,另一些人进步慢一些。同时老师在评分时也要特别注意,针对不同的情况给出合适的评价。儿童完成作业而得到评分时,从评分中看见了自己的劳动和努力。因此学习给他带来了精神上的满足和有所发现的欢乐。对外向型的同学要响鼓重敲,对内向抑郁的同学说话要委婉,对吃软不吃硬的就得“顺毛缕顺”,总之要讲究说话艺术,考虑到学生的感受。
在因材施教上,我觉得最应当谈到的就是“后进生”。教师通常都不愿意在“后进生”身上花时间和精力,然而他们正是最需要关怀和帮助的。苏霍姆林斯基在书中告诉我们不要放弃“后进生”,他们是有潜力可挖掘的。应该尽可能地刺激他的大脑令它思考起来,这是一种激发智力的刺激。
苏霍姆林斯基告诉我们,要让学生看见和体验到他在学习上的成就,用爱和智慧与学生一起体验、分享成功,不仅要欣赏学生的分数,更要欣赏学生高尚的道德,欣赏每个人“独一无二”的个性,让学生的尊严感得到满足。
苏霍姆林斯基曾说:“教师无意间的一句话,可能造就一个天才,也可能毁灭一个天才”。这句话用两个鲜明对比的结果说明教师对学生发展的重大影响力。根据行为主义心理学家马斯洛的需要学说,人人都需要被尊重、被赏识和被鼓励。所以学生听到老师一句贬低斥责甚至不信任的话,心理就会逆反,和这位老师疏远,甚至迁怒于他教的学科;反之,老师一句赞美、激励的话会扬起学生自信的风帆,让他产生“向师性”,因为喜欢这位老师而愿意学他所教的科目。正所谓“亲其师,信其道”。这竭然不同的结果提醒我们为人师者“学校无小事,处处是教育”,一定要慎之又慎。
能欣赏、会欣赏学生首先要热爱学生,要加强师德修养;其次要提高认识能力,和教育能力。老师说的话要以学生能否接受为前提,这要求老师要懂教育学、心理学,要熟悉学生情况。同时,教师要本着学生发展的原则,努力地去挖掘学生身上的优点和长处,大加表扬