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员工福利标准表.xlsx

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何必挽留 上传于:2024-09-11
员工福利标准表


福利类别总经理副总经理设计院院长/项目总经理总监/高工/总工/项目副总经理副总监/项目总监经理副经理/董事长秘书/中级职称/项目经理主管/项目副经理专员/项目主管社会保险按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳按最低社保基数缴纳春节8000元6000元4000元2000元2000元1000元1000元1000元1000元中秋节价值500元礼品价值500元礼品价值500元礼品价值500元礼品价值300元礼品价值200元礼品价值200元礼品价值200元礼品价值200元礼品三八妇女节50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假50元现金/半天假员工生日价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品价值100元印有公司标志和祝福语的礼品无结婚礼金价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包价值200元红包体检入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元入职满一年,每年一次/二级甲等/270元住房补贴—1200元700元600元500元450元350元250元160元暖气补贴600元500元450元400元300元250元160元130元100元通讯费实报实销450元350元300元250元200元150元100元80元差旅补贴按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行按《差旅管理规定》执行餐费补贴按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行按《职工餐管理办法》执行培训福利按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行按《员工培训管理办法》执行编制:人力资源管理中心 审核: 复核: 批准:
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