员工离职工作交接表.xlsx

员工离职工作交接表姓名部门职位工号入职时间离职生效日期工作交接序号具体工作交接内容交接情况交接人确认12345678910款项交接序号借支/报销情况交接情况交接人确认123部门费用管理人确认：物品交接序号物品内容交接情况交接人确认1¨车辆 ¨电脑 ¨办公用品 ¨文件资料 ¨办公室钥匙 ¨制服 ¨其他 2¨员工证 ¨员工手册 ¨劳动合同 ¨员工IC卡 ¨铭牌 ¨其他 3¨住宿舍 ¨不住宿舍 ¨其他 工作交接完成情况：部门负责人确认：离职须知1、离人员须在离生效日前2天内办妥有关离调手续，否则按自动离职处理。因严重违纪被公司解除劳动合同关系的员工，必须在离职生效日当日内办妥所有离职手续。
2、无论何故离职必须交回一切公司所属物品：工作证、《员工手册》、《劳动合同》、制服、办公室门匙、文件柜匙及其他属于公司的物品，付清有关费用（如赔偿费、借支）。否则，公司有权按规定在结算本人离薪金内扣除必须赔偿至金额并视情况追究责任。
3、所有未办理完离手续的员工，不得到其他公司任职，否则公司将保留追究该员工及其聘用公司的法律责任和赔偿经济损失的权利。
4、所有离职员工，不得向外界传播或提供有关公司及业务之商业机密材料，公司的一切有关文件和资料离职前必须移交给公司指定的有关人员，否则，公司有权追究该员工侵权责任及引起的法律责任。