企业劳动合同(通用模板).docx

企业劳动合同企业劳动合同甲方聘用方乙方受聘方附身份证复印件甲乙双方根据国家和市有关法规规定按照自愿平等协商一致的原则签订本合同第一条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期试用期试用期为个月可视乙方适应工作能力酌情增减合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作安排乙方同意按甲方工作需要在岗位工作完成该岗位承担的各项工作任务乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整甲方实行每周工作天每天工作小时的工作制度工作时间为周一至周五上午下午节假日按国家规定调休公司另有安排除外乙方同意甲方根据工作需要可调整变动工作时间在照顾员工有合理的休息时间的情况下或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排但甲方应严格控制加班时间第三条劳务报酬甲方每月号支付乙方上月工资如遇节假日则延后至最近一个工作日试用期工资为元人民币转正后工资为元人民币若乙方有突出贡献甲方可按单位有关规定依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励乙方请假须经甲方同意甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资未经甲方同意而擅离职守的旷职天扣发天工资旷职三天按自动离职处理第四条工作纪律乙方应遵守国家的法律法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律并承担保密义务乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方按单位的有关规定经予处罚第五条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务如需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止甲方单位被撤消聘用合同自行终止经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务给公司造成严重损失的严重失职营私舞弊泄露公司机密对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知受聘方乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的本合同一式叁份甲方二份乙方一份经甲乙双方签字后生效甲方盖章乙方签字代表人签字身份证号年月日年月日