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XX 有限公司岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 品质保证部经理 隶属部门: ”品质保证部
岗位编码: 直接上级: ”生产副总经理
工资等级: 直接下级:”QC 、QA、QM 主管,质量监督
可轮换岗位: 无 分析日期:
二、岗位工作概述
负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。
三、工作职责与任务
(一) 负责公司产品品质保证
1负责分供方材料进料质量保证
《1) 负责分供方资格的认可;
《2) 负责分供方的监控、优化、提升;
《3) 对于提交的有关原材料问题予以解决。
2负责过程质量控制
51) 设定公司整体质量控制方案、分解任务;
《2) 监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正-
3. 负责最终质量控制
《1) 保证出货符合客户质量要求;
《2) 清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;
《3) 针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。
《二) 负责质量体系运行控制
1保证公司各项工作严格按照程序文件执行;
2., 制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。
(三) 培训/指导/评估下属及相关职能
1. 培训、指导
《1) 培训、指导产品标准和客户需求:
《2) 分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2. 评估
《1) 评估下属工作效果
《2) 评估相关工作职能工作效果。
《四) 审核审批与体系有关的各类文件
1维护现有文件有效性;
2. 发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,子以审批;
3. 引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
《五) 执行公司 5S 规范
《六) 完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
《一) 产品质量符合公司业务计划要求
(二) 产品出货符合客户要求标准
1. 内部质量体系运行有效,通过外部〈客户、第三方) 审核:
2, 下属工作及绩效符合公司要求。
五、岗位工作关系
《一) 内部关系
1,所受监督,受总经理、副总经理的监督,
2. 所施监督,对本部门下属及相关职能进行监督,
3. 合作关系:与其它部门经理发生联系-
(二) 外部关系
1. 在材料质量控制方面与供应商发生联系;
2在产品质量、回访方面与客户发生联系;
3. 在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。
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