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画双 上传于:2024-09-10
人才招聘特批表招聘部门招聘岗位岗位级别招聘人员要求到位时间岗位关键和紧急程度□关键-紧急 □关键-不急 □普通-紧急 □普通-不急 □N/A申请特批人员原因目前提供待遇范围建议招聘实施待遇范围人力资源部审核意见特批岗位的招聘是否合理:□合理 □无法确定-需要组织评审 □不合理 主要意见或建议:人力资源总监(签字/日期):总经理审批意见总经理(签字/日期):
tj