2018年移民局正风肃纪树形象为民务实促跨越活动自查整改报告.docx

2018年移民局正风肃纪树形象为民务实促跨越活动自查整改报告 为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，对照反对“四风”，解决“六病”、祛除“五化”、破解“五难”的要求，针对在干部职工中存在“慵懒散拖”现象以及服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，我局以“正风肃纪树形象，为民务实促跨越”为契机，结合党的群众路线教育实践活动，再加压，多措并举，狠抓落实，在整改上力求实效，取得了一定成效。现将我局自查整改有关情况汇报如下： 一、成立领导小组，明确分工  我局领导对正风肃纪作风教育整顿活动高度重视，成立了由xx局长、党组书记任组长，xx副局长、曾海涛副局长任副组长，各股室负责人为成员的正风肃纪作风教育整顿活动领导小组，领导小组下设办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。 　　我局召开了“正风肃纪树形象，为民务实促跨越”专题会议，认真学习传达了xx区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发《关于深入开展“正风肃纪树形象，为民务实促跨越”作风教育整顿活动的实施方案》的通知（xx群组发〔2014〕9号），会上局长作了重要讲话，要求全体干部职工必须高度重视，围绕群众路线教育实践活动，对照反对“四风”，解决“六病”、祛除“五化”、破解“五难”的要求，重点从作风漂浮、办事拖拉；管理不严、纪律涣散；奢侈浪费，贪图享乐；有令不行、有禁不止；责权分割、各自为政五个方面进行自查自纠，找出差距进行整改。 　　二、自查自纠情况 一是根据我局会议部署及实施方案的要求，全体干部职工对自身进行自查自纠，按照“反对四风、解决六病，祛除五化，破解五难”的内容，逐一对照，逐项查摆，通过个人找，互相帮，各自填写好自查表上交局办公室汇总，通过梳理，我局干部职工存在的突出问题有8条：1、重传达部署、轻检查落实，讲得多、做的少；2、深入库区调查研究、了解情况、听取移民意见少；3、移民旧房改造扶助金拨款速度慢；4、在工作中主动协调有关部门、乡镇政府不到位；5、管理不严、纪律涣散；6、办事有拖拉现象；7、学风不浓，学习不够深入；8、业务知识钻也不深。通过自查自纠，我局没有出现大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等顶风违纪现象。 　　三、边查边改、立行立改 　　通过此次作风教育整顿活动，同时贯彻本局开展的党的群众路线教育实践活动，我局针对存在的突出问题，制定了相应整措施立行立改。  （一）活动整改措施 　　1、加强学习教育，树立正确的政绩观、大局观和群众观，强化宗旨意识和服务意识，不断提高为群众服务的能力； 2、细化工作职责及业务工作管理流程，将责任落实到人，并明确工作时限； 3、加强管理、加强干部职工的自我约束，确保上班时间做公务工作； 　　4、对工作事项，列出时间表，提高工作效率，提高服务水平； 　　5、明确工作目标，端正服务态度，培养服务移民群众意识。  （二）完善各项规章制度 1、在决策督查落实方面：一是健全民主决策机制；二