招聘需求申请表.doc

招聘需求申请表申请人申请日期年月日备注编制内补充人员由需求部门总监确定人力资源部审核即可如果是编制外增加人员必须总经理总裁审核表中第一二四五大项内容请用人部门详细填写招聘周期说明基层技术文职生产类职位招聘周期为周中层管理技术类职务招聘周期为周高层管理技术类职务招聘周期为周招聘申请及面试采用二级审批制度员工直接上级组长经理间接上级总监申请中心一级部门申请部门二级部门招聘职位招聘额人经验要求学历要求职位状况定员人现有人即增人待增人一申请招聘原因说明划选择可附页离职补充离职人员姓名部门工作流程再造新旧流程比较说明部门人员工作能力欠缺引起效率低下目前承担此工作的人员姓名欠缺方面及是否可以通过培训改善扩大编制请写明扩编理由业务规模迅速增大现有编制人数捉襟见肘其它二招聘岗位情况说明详见岗位说明书三薪酬情况实际到岗薪酬四甑选方式上机操作其它五用人部门面试官张晓明面试时间安排部门经理意见部门总监领导意见人力资源部意见公司总裁意见备注组长经理直接上级总监间接上级分管总裁总监直接上级分管间接上级总裁高级管理层由总裁直接引进