社会保险基础知识

社会保险基础知识 一、什么是社会保险? 答: 社会保险是”指国家通过立法，按照权利与”义务相对应 原则，多渠道筹集 资金，对参保者在”遭遇年老、疾病、工 伤、失业、生育等风险”情况下提供”物质帮助(包括现金补贴和 服务) ，使其享有基本生活保障 、免除或减少 经济损失的”制 度安排。 二、社会保险险种有哪些? 企业社会保险主要包括 基本养老保险、基本医疗保 险、失 业保险、工伤保险、生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险费”由单位和个”人按比例分 别承担; 工伤保 险、生育保险费 全部由单位 承担。 三、参加社会保险有什么好处? (一) 职工退休后“可按月领取 ”养老金 1、老有所养。参保人员在”达到法定退”休年龄后，符合按月 领 取基本养老 金条件的，终生可按月 领取养老金 。 2、基本生活有 保障。参保人员退 ”休后的养老 金水平随职 工工资水平 ”的提高而提 高。 3 、 没有职业差”异。无论是城镇 个体、私营企业从 业人 员，还是国有、集体企业职工，只要参加养”老保险，退休时可 享 受同等的基 本养老保险 待遇。  (二) 职工生病可 享受医疗保险待遇 职工参加医疗保险险后 ，对于职工个 人来讲，就相当于 有 ”了一项最重 ”要的健康保障: 1、基本自己不”花钱，轻松拥有医疗保障。如医疗保险 的 参保人员 ，每月职工个 人仅缴纳月“工资总额的 。 2%，其他由 单位付费，个人负担较 小; 2、住院期间的”费用在起付”线以上部分 ，可以按规定 的 比例报销 医疗费; 3、发生意外伤”害、重大疾病或”慢性疾病时 ，大部分医疗 费用由政府 承担，大大减轻了 职工个人的“经济压力。 《三) 职工因公负 伤可享受工伤保险待遇 1、维护伤残职工的合法权 益。 职工发生工”伤事故后，有些企业以“种种借口未 按规定进 行 工伤赔偿，使职工的合 ”法权益得不”到应有的保 障。 企业职工参”加工伤保险 ，一旦发生事故，由当地人力 资源和社会 ”保障行政部“门依法进行”工伤认定。确定工伤的 ，由政府劳动 鉴定机构对 工伤职工的”伤残情况进 ”行等级 鉴定 ，并由政府社 会保险部门 ”按规定进行 赔偿。这样，就 能够较好“地处理好工伤事故，协调好企业”和工伤职工”的劳 动关系 ，有效地防止”不稳定因素 的发生。企业也不会 ”因工 伤事故”的发生牵涉 ”很多的精力 和财力，更好地维护 ”企业职 工的“合法权益。  2、减轻企业负担。若企业职工 不参加工伤 ”保险，发生工 伤事 故，由企业承担 职工工伤所 带来的医药 费、伤残补助 金”、伤残瘦贴等”诸多闽用，会给企业