很少有银行会主动对外公布普通员工的薪酬情况，更别说将具体薪酬数据写进招聘公告。位于福建泉州一家农商银行日前引发关注，该行招聘公告在提及薪酬待遇时明确写到，该行近三年普通正式员工平均年薪约30万元，公积金月缴4300元左右。
这家银行是南安农商银行，此次招聘针对2023、2024年离校未就业高校毕业生及2025年应届毕业高校生，共计30人，免笔试类15人，要求双一流建设高等院校全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位，或国内普通高等院校全日制研究生学历，具有硕士或博士学位，或排名全球200名以内的海外大学本科及以上学历；普通笔试类15人，要求国内全日制本科及以上学历，具有学士学位或海外大学本科及以上学历（学位）。
△南安农商银行招聘公告。
湘财Plus注意到，南安农商银行招聘公告明确写出了具体的薪酬数据，薪酬包含岗位工资、津贴、绩效奖金、年终奖及各类补贴，近三年普通正式员工平均年薪约30万元，享受五险两金，其中员工住房公积金月缴交金额均为4300元左右。
上述薪酬之外，该行的待遇还包括五险两金、补充医疗、工会医疗互助、团体重大疾病及意外伤害保险等，同时还配备标准化宿舍、食堂免费用餐。
普通正式员工年薪30万是否符合实际？湘财Plus查询了南安农商银行年报公布的数据。据年报披露，2023年该行薪酬总额为2.565亿元，受益人为全体在岗员工，包括劳务派遣人员等，其中9名关键管理人员薪酬总额948.07万元，其他人员薪酬合计24701.93万元。
△南安农商银行。
截至2023年末，南安农商银行在岗正式员工853人，劳务派遣工22人，其中中层以上管理人员90人，占比10.29%。按学历划分，大专以上学历的职工865人，中专、高中及以下学历10人；按年龄划分，50岁以上94人，占比10.74%，30岁至50岁635人，占比72.57%，30岁以下146人，占比16.69%。
以875名员工的数据计算，南安农商银行2023年度人均薪酬为29.31万元，9名关键管理人员人均105.34万元。
南安农商银行以往年度薪酬总额未公开，仅公布了高管薪酬，如2022年度领取薪酬的董事长、行长、监事长、副行长及本行计划财务部负责人、合规发展与风险管理部负责人、审计部负责人共9人，领取薪酬1095.9万，相当于人均121.77万元；2021年度领取薪酬的高管6人，年度薪酬总额778.05万元，相当于人均129.68万元。
2022年报还曾提及，南安农商银行采取按岗定酬，按级定酬，做到岗位能上能下、薪酬能高能低，薪酬总额的增长幅度坚持“三个不高于”原则，即薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度，员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度，高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度。
△南安农商银行。
公开资料显示，福建南安农商银行前身是诞生于20世纪50年代初的南安信用社，于2006年经由中国银行业监督管理委员会批准改制为农村合作银行，于2012年改制为南安农商银行。
截至2024年三季度末，该行资产总额787.34亿元，1-9月实现营业收入14.72亿元，同比增长5.53%，实现净利润3.97亿元，同比下降5.26%。
统筹/新湘财撰文/湘财Plus
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