人事行政人员年中工作总结报告.docx

人事行政人员年中总结报告人事行政人员年中工作总结报告上半年来在公司领导的正确指导下行政人事部紧紧围绕管理服务学习等工作重点注重发挥行政人事部承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献现将上半年来的工作情况总结如下一加强基础管理为领导和员工创造良好的工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政人事部重要工作内容之一半年来行政人事部结合工作实际认真履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政人事部基础管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质高效为公司各项工作的开展创造了良好条件行政人事部在接人待物优化办公环境保证文字质量等方面做到了尽职尽责树立了良好房产人形象起到了窗口作用二加强服务树立良好风气服务是始终贯穿行政人事部工作的行政人事部工作的核心就是搞好三个服务即为领导服务为员工服务为客户服务服务工作搞得好与否能不能让领导员工和客户满意是衡量行政人事部工作的基本标准半年来我们围绕中心工作力争在服务工作方面做到三个突破在主动服务上有所突破突出一个早字体现一个快字做到一个好字早就是改变领导不交不办不说不干的被动倾向对公司工作的重点难点和热点问题力求考虑在前服务在前特别是行政人事部分管的六大员工作工作有计划落实有措施完成有总结做到了积极主动快就是提倡马上就办的精神进入角色快深入实际快反馈信息快体现行政人事部工作的高效率和领导决策的科学性日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈当日事当日清就是我们对自己的要求好就是对自己分管的工作能高质量地完成让领导认可员工满意在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位在突出工作重点上有所突破在工作计划中每月都突出个重点工作做到工作有重点有创新改变行政人事部工作年年岁岁一个样等待领导来安排的习惯在创新与工作作风上有所突破在工作思路工作方法等方面不断改进和创新适应业务快速发展的需要做到工作有新举措推动行政人事部工作不断上水平上台阶切实转变行政人事部服务作风提高办事效率增强服务意识和奉献精神半年来行政人事部人员为配合相关部门的工作多次加班加点大力提倡文明办公树立表率三加强学习形成良好的学习氛围公司能否持续发展行政人事部工作能否高效运转关键在人行政人事部人员要具备很强的工作能力和保持行政人事部高效运转就必须为切实履行好自身职责及时充电做到基本知识笃学本职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学不断补充政治经济管理法律等方面的知识和深入钻研行政人事部业务知识半年来我们从加强自身学习入手制订学习计划先后参加了办公文秘劳资员安规公司业务流程会计继续教育等培训切实加强了理论业务学习的自觉性形成了良好的学习氛围四认真履行职责为了能切实提高员工素质以更好地适应市场竞争我公司一直把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合并做为公司可持续发展的重要举措大力开展员工素质提升年活动把培训工作的规划纳入企业整体的发展规划之中加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训起草完善了公司行政管理制度员工手则绩效考评细则开发奖励细则等各项规章制度完成了公司人事档案信息库的建立协助营销部完成人员招聘工作完成了公司员工劳动报酬的监督发放工作完成了公司人员调进调出的人事管理工作按时完成了劳资月度年度报表的上报工作过去的半年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政人事部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处由于行政人事部人少事多工作上常常事无巨细每项工作主观上都希望能完成得最好但由于人手少能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够抓制度落实不够由于公司事物繁杂下基层检查不多因而存在一定的重制度建设轻制度落实现象公司宣传力度有待加强对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决在下半年里我们将继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强管理改进服务大胆探索行政人事部工作新思路新方法促使行政人事部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献