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员工职业生涯规划表 填表日期：2017年 8月20日 姓 名 性 别 男 出生年月 1986年5月2日 专 业 工商管理 学 历 本科 职 称 参加培训情况 起止时间 学习、培训机构 学习、培训内容 培训（取证）结果 岗位职务情况 起止时间 所在单位/部门 岗位及职务 主要业绩 2007.7-2010.10 XXXX地产 运营部经理 2010.10-2015.11 深圳海外装饰工程有限公司市场部 业务经理 据实填写 2015.12-至今 中建装饰集团市场部 客户部经理 据实填写 职业发展目标 短期 （3年） 二级单位副总经理（分管营销）或集团市场部总经理 中期 （5年） 二级单位（XX分公司）党支部书记 长期 （10年） 集团党支部书记 行动计划 年度 能力提升目标 培养措施 目标是否达成 规划完成情况检查和优化调整建议 第1年 1、业务方面：熟练掌握组织管理相关知识和绩效评价方法与流程 2、管理能力方面：提升组织协调、沟通能力 3、学习方面：加强企业管理知识专业能力提升 1、轮岗至组织干部管理岗锻炼，掌握领导干部人员选拔、培养以及党组织、党员队伍建设工作流程与方法 2、参加一期企业管理知识外培 □是 □否 第2年 1、业务能力方面：加强对薪酬福利模块管理等知识的了解，提升数据处理和分析能力 2、管理能力方面：提升自身领导力，尤其是团队建设能力 3、学习方面：辅修心理学专业相关知识 1、参加一期领导力提升外培 2、参加至少两期营销数据处理及分析相关知识内训 3、岗位锻炼：二级单位客户部经理（负责