外企薪资高居榜首.doc

传统行业中较为活跃的消费品行业在近几年的中国零售业市场上越发呈现出百家争鸣和百花齐放的态势家乐福沃尔马和麦德龙等国际著名零售业巨头开始更大规模的进驻中国零售业市场与逐渐成熟的国内商家共同瓜分零售业市场这块大蛋糕为了在市场竞争中占取优势国内外的商家各显神通在多个方面展开了激烈的竞争专家指出世纪企业运营成功的关键不再是钱或市场甚至不是目标客户群而是企业的人力资源在人才的争夺上国内外商家使尽浑身解数广泛吸引和招募各类优秀人才国内一著名的连锁企业的老总曾说过为了获得优秀的人才无论是业务方面还是人力资源财务这些职能部门的我们都将不计成本企业吸引人才的因素是多方面的但是我们不得不承认薪酬水平是所有因素中的重中之重随着经济的发展外资公司的进入新技术的引进新的经营模式的进入企业管理者越来越重视薪酬在市场中的竞争力同时薪酬水平也成为企业雇员者选择去留的重要因素年底北京外企服务集团集团下属的专门提供薪酬数据和企业人力资源管理咨询的专业顾问公司太和顾问公司对北京地区外资企业消费品行业的薪酬进行了广泛的调查从调查中我们可以获得些许启示调查结果显示如下年度消费品行业与全行业包括消费品行业能源化工行业外资高科技行