XX学校 2019 —2020 学年教师考核评价表
姓 名: 2019 年 XX 月 24 日
项目
考 核 内 容 及 分 值
得分
师德 师风 (10分)
1、遵纪守法,遵守学院规章制度(2分)
2、爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,治学严谨(3分)3、为人师表,教书育人,言传身教,教学过程贯穿学生综合素质的培养,符合示范院
校建设要求(3分)
4、关爱学生,保护学生安全(2分)
教学 态度 (10分)
1、认真备课,教案齐全,内容充实合理,书写规范,符合大纲(4分)2、积极承担教学任务,服从教学及其它工作安排(3分)3、积极参与教研组建设各项活动,团结协作,勇于奉献(3分)
教学 纪律 (10分)
1、不迟到早退,不旷课,按时参加教研室活动、政治学习、集体活动(4分)2、严格执行教学计划,不私自无故调课(4分)3、尊重学生,着装得体,言行文明(2分)
教学 任务 (30分)
1、教学工作量(10分)
2、积极参与专业建设、课程改革、实验室建设、企业实践锻炼(8分)3、听课情况(4分)
4、示范教学(2分)5、担任班主任工作(2分)
6、青年教师培养、青年教师能力提高(4分)
教学 效果 (40分)
1、领导评价(10分)
2、专家评价(10分)
3、学生测评(20分)
论文 成果 荣誉
1、教科研成果(精品课程)奖:国家级(5分);省级(3分);二人合作各计2/3、1/3;三人以上合作第一计1/2,其余计1/2的均分;
2、刊物发表独立完成的论文:国家级(4分);省级(2分);地市级(1分)