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趣味仙
上传于：2024-08-12
一单项选择题共道试题共分封建制领导效能理论注重对的研究具有浓厚的宗教色彩领导者个人特质领导者领导组织领导效益领导效能测评与测评对象的关系就是的关系反映与被反映反应与被反应主观与客观主体与客体按决策问题的出现概率分类决策可分为程序性决策和非程序性决策经验决策和科学决策单目标决策和多目标决策程序性决策和宏观决策缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是决策目标的确立方案选择发现问题备选方案根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同可以将领导体制划分为集权制与分权制完整制与分离制层次制与职能制一长制与委员会制二多项选择题共道试题共分个人家长式领导主要表现为君主专制世袭制中央集权制独裁制荫庇制坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则具体地说要做到考察领导者的主观能动性分析时间因素分析空间因素分析人际关系因素分析客观因素群体的主要特征包括有一定数量的人是一种社会组织有稳定持续的社会互动关系心理上有归属感具有独立的意义按决策本身所依据的条件分类决策可分成确定型决策风险型决策非确定型决策非程序性决策宏观决策社会分工主要是在两个方向上展开的他们是横向分工纵向分工结构分工功能分工专业分工领