农委主任专项述职报告-述职报告

农委主任专项述职报告-述职报告 农委主任专项述职报告 、查摆出的主要问题 按照全县教育活动要求，为了把问题查准、查实，农委 先后召开了学习会和民主生活会，并安排人员深入所属单位 干部群众中进行了调研。经对照查摆，党政领导班子和我本 人存在的问题主要有三个方面 (一)在求真务实方面，对照“十种表现形式”，主要有 以下问题 1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加 快推进社会主义市场经济的新形势，深感知识和能力的不适 应，对复杂多变的国际、国内环境反映不够敏捷，在为领导 当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经 济发达地区考察学习过，思想观念也有了很大转变，但具体 工作中仍然习惯于用计划经济的旧框框去套，受本地环境和 观念的束缚较大，认为我们这里的客观条件与南方发达地区 无法相比，人们的思想观念与南方发达地区存在较大差别 原创:http://南方的经验在这里水土不服。导致了嘴上常 讲解放思想，但实际工作中做不到位，一些应该大胆突破的 工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点，但实际工作中 不能贯彻落实。 2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作计  划，落实了责任，但缺乏跟踪问效、一追到底的工作作风。 考虑到只是为领导服务，当好参谋，管好本部门就可以了， 没有充分履行行业的监督职能，在抓农业生产计划的实施过 程中，下边干什么样就是什么样，没能及时进行指导，帮助 分析原因，发挥农业部门的技术服务等优势。机关管理一些 制度流于形式, 没有真正落到实处。比如在抓机关纪律方面， 对在工作中玩游戏问题，虽然三番五次强调，但没有真正去 认真监督，对于不遵守纪律的同志没有及时提出批评。 3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对 农村经济发展和体制转轨过程中的许多新情况、新问题，作 为部门的一把手，没能及时提出转变观念，适应新形势的有 效措施, 沿用老办法, 但不管用、想用新办法, 但又不会用。 在抓农村经济工作方面，思路不宽、办法不多，具体工作中 常常是穿新鞋、走老路，超常规的措施和办法少。 4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、服务领导 多、深入一线少、深入基层少、解决实际问题少的情况。调 查研究不够扎实、深入，下基层调查研究往往是走马观花， 听听基层汇报，深入群众帮助研究解决实际困难少，认真研 究农村实用科技项目少，跑面多，蹲点少，与乡镇领导干部 接触多，与农民群众接触少。 5、批评与自我批评的气氛不够浓。虽然农委每年都坚 持召开两次以上的民主生活会，但会议的质量有待提高。对  班子成员中存在的不涉及原则的一些问题，全人靠自觉点，很 少互相点，解决深层次思想问题不够，存在“走形式、走过 场”的倾向。无论是我自身还是班子整体，开展批评与自我 批评都做得不够，互相帮助、互相批评指正更是做得不够。 (二) 在廉洁从政方面，对照“四大纪律”、“八项要 求”，主要存在以下 4 个问题。 1、对公款吃喝、公车私用、公皇等不正之风抓得不够。 只注重管住自己，但忽视了管好下属，单位虽然客人不多， 但仍然有一客多陪，公款吃喝现象。下属单位仍然存在着公 款吃喝、公车私用、公鱼现象。二是有时放宽政策，用公车 接送亲、办私事。三是对本单位、本系统一些领导干部借婚 责嫁娶大操大办、借机敛财行为的监督力度不够。 2、党风廉政建设工作需要进一步加强。虽然我们在“党 风廉政建设责任制落实及领导干部廉洁自律”做得较好，但 党风廉政建设方面仍然存在一些问题。廉政建设责任制在下 属个别单位和支部落实得不够好，廉政制度还有待进一步完