2019 威海劳动合同范本
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系, 明确双方权
利和义务的协议。各地区的劳动合同可能会有不同,下面和小编一起
看看 xx 威海劳动合同范本吧。
甲方(单位)全称:
经济类型, 法定代表人,
登记注册地: --
实际经营地:
乙方(职工)姓名: 性别
身份证号码:
户籍所在地:
实际居住地;
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙
双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(一)国定期限: 自 年 月 日起至自 年 月 日止, 其中试用期 个
月。
(二)无固定期限: 自 年 月 日起至法定终止条件出现时止, 其中
试用期 个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至完成工作任务
时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容, 乙方同意根据甲方工作需要,安排在 岗位(工种)
从事 工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为 。
(三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执
行。 如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要
求完成工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按
约解除本合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间, 乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)
工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过 8 小时,每周
工作不超过 40 小时,每周 为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的, 应当由甲方报
劳动保障行政部门批准。
(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、
年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工
作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加
班时, 安排乙方同等时间补体, 如不能安排补休, 依法支付加班工资。
(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单
位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。
(二)乙方试用期的工资标准为 元/月。
(三)乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履行期间,甲方按
照威海市政府发布的工资指导线要求, 根据本单位每年经济效益增长
情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商
形式,适时增加乙方工资。
(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省
企业工资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,
按时足额缴纳各项社会保险费, 其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方
代扣代缴。
(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住
所的显著位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙
方监督。
(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规
定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定, 保障乙方依法享受工伤保险
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医
疗期和相应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保
护的规定。甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、
特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当
定期为乙方进行健康检查。