公积金缴存方案(拟)

公积金缴存方案 根据《住房公积金管理条例 HYPERLINK "http://www.dgds.gov.cn/policy/jsp/content_show.jsp?contentID=1007209&siteName=gd" 》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》、《 HYPERLINK "http://www.dgds.gov.cn/policy/jsp/content_show.jsp?contentID=1007209&siteName=gd" 财政部 国家税务总局关于基本养老保险费　基本医疗保险费失业保险费　住房公积金有关个人所得税政策的通知》等相关文件规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资3倍的（我市2009年度职工月均工资的3倍为10646.25元），超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 为此我们拟定公积金缴存方案如下： 方案一： 缴存基数 个人承担 公司承担 备注 月工资 5% 5% 月工资超3倍的制定缴存基数上线标准，例如最高缴存基数为10000元。 该方案中的月工资不包括佣金、奖金以及其他现金奖励等。按照有关规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资3倍的，超过部分需要纳入工资计征个人所得税。东莞市城镇2011年度月平均工资3倍为11640元，故此方案设定最高缴存基数为10000元，未超过11640元，无需计征个人所得税。 方案二： 缴存基数 个人承担 公司承担 备注 固定基数 5% 5% 普通员工基数：3000元 主管级员工基数：4000元 经理级员工基数：8000元 总监级以上基数：10000元 该方案中设定固定缴存基数的意义在于方便财务核算，同一职级的缴存基数相同，缴存金额也相同。最高缴存基数设定为10000元，未超过上年度月平均工资3倍（11640元），无需计征个人所得税。 方案三： 缴存基数 个人承担 公司承担 备注 月工资 5% 5% 月工资超3倍的制定缴存基数上线标准，例如最高缴存基数为10000元。 月工资 10% 5% 月工资 12% 5% 该方案中个人承担比例最高为12%，未超过规定缴存比例。最高缴存基数设定为10000元，未超过上年度月平均工资3倍（11640元），无需计征个人所得税。 方案四： 缴存基数 个人承担 公司承担 备注 月工资 5% 5% 月工