幼儿园教师实习合同.docx

幼儿园教师实习合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：    学校  学生  性别：    民族：       出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。  一、 双方资质认定：   实习生要求：  实习期限：  年 月  日至   年 月  日；  为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求：     乙方在___幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》 等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。                                          二．、 甲方的权利和义务：  1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受___幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训；  2. 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月1800元（人，不得向甲方___幼儿园提任何待遇等要求，实习期满后（指取得相应的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定；  3. 乙方在实习期间，请假一天，扣除当天工资60.00元/天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。一月之内旷工3次，本月工资为0元；一月之内旷工3次以上的，本协议自行终止，且赔偿___幼儿园两个月的全工资，即3600.00元（人民币叁千陆佰元整）；  4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障，负责在幼儿园工作期间的劳动安全。  5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理；  6.  实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责；  7.  实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前两个月天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；在乙方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定；  8.   实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前60天通知乙方。   四、 乙方的权利和义务  1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；  2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协议；  3.. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：             （1）乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的；  （2）乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；  （3） 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；   (4) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实