试用期工作总结及转正后计划表（人事专员岗位）.doc

试用期工作总结计划表 填表时间： 2019年 4 月 2 日 姓 名 *** 工 号 20190103 部 门 人力资源部 入职日期 2019.1.3 预定岗位 人事专员 预定职级 预转正日期 2019.4.3 试用导师 试用时间 3个月 员工在试用期的工作总结计划，要求包括以下内容： 一、入职以来做过哪些工作？取得哪些成绩？ 1、员工入离职手续办理，员工转正事宜办理，都能按期准确完成，无拖延，并能将相关资料整理归档，避免造成丢失，损坏； 2、员工社保、公积金办理，按期完成，配合相关部门如总经办开具社保相关资料，特别是对生育保险及工伤认定有了一定的了解； 3、协助部门领导进行招聘、培训、绩效考核等方面的工作，主要是面试人员的通知、安排，新员工入职培训的通知，绩效考核表的收集及分数统计，以上工作都能按时并且准确完成； 4、员工各项福利礼品的购买及发放，如生日，三八妇女节等。 二、在过去的工作中有哪些不足？计划如何改善？ 1. 部分工作跟踪不及时，导致延缓工作进程，以后将提高自己工作效率，做到“今日事，今日毕”； 2. 人力资源相关法律法规、社保相关业务了解不足，