1新任副科级干部培训心得体会这次新任科级干部培训学习我受益非浅感触颇多此次培训针对性很强让我进一步开阔了视野拓展了思路使自己的理论基础党性修养依法执政理念等有了一定程度的提高第一通过这次培训使我深深感受到了组织部对干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀培训是一种学习的方式是提高管理者素质的最有效手段我们这些科级干部大部分刚走上领导岗位大部分缺乏领导协调能力在管理综合素质方面亟待提高正是在这样的背景下我区及时组织了这样的培训班给了我们一个学习和交流的机会在培训的开班式上工委领导莅临现场重点阐述了对干部培训的重要性和迫切性向我们这些新提任的干部传达了工委的关怀与期望让我倍受鼓舞也让我对接下来的培训充满的期待面对这样的培训机会我认认真真的参加了整个培训过程对每一次课程进行认真的学习通过上课发现每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部第二通过这次培训切实提高了自己的理论水平完善了自己的知识结构此次集中培训虽然只有三天课程和三天的参观学习但是每一节课的针对性都非常强特别适合我们这些新提任的科级干部让我充分认识到只有拓宽知识面完善知识结构才能使我们建立创新理念跳出思维定势拓展思维视角改变自己传统的一些思维习惯通过学习使我党领导干部有了新的的定位对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻更全面地认识通过这一次的学习使我这个从事综治工作的政法干警对依法治国依2法执政的理念有了更深一层次的认识也为今后的工作指明了正确的方向可以说受益匪浅通过学习干部基本素质传统文化讲座我认识到团队的管理是一个基层部门乃至牵动全局贯穿始终的大事它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动而这种协调和运动往往是随着一系列指令规章制度乃至法律的形成而形成的管理规范制度健全效能发挥则环境整洁秩序井然举止文明效率大增没有严格的管理就不会有工作上的高效率和高效能也不会有人员的高素质所以我想作为一名刚提拔的副科级干部首先要遵循各项规章制度坚决拥护工委管委的坚强领导做一名优秀的执行者另一方面在自己的实际工作中要进一步提高个人素养充分发挥管理学的理论对于有效的管理没有一种固定的模式对于不同的情况不同的目的都会有很多个管理的选择我们要从中间选择一种最有效最节约又或是最易实现的办法第三通过这次培训使我感到了责任重大在这次培训中体现出了工委对我们的关怀让我深刻地认识到在这个竞争的年代必须坚持学习勤于思考不断充实自己同时要学以致用根据客观实际在认真学习借鉴的基础上灵活运用所学的知识和积累的经验敢于进行大胆的改造和创新同时在学习的过程中注重形式的多样化多向有经验的同志学习交流接受学习新事物培养自己的创新意识和创新能力我想对于我们新任副科级干部来讲只有埋头苦干才能在工作中做出实实在在的成绩只有顽强拼搏才能克服前进道路上的各种困难和问题只有甘于奉献才能体现出3自己的价值第四通过这次培训进一步增强群众观念这一次的学习考察之行让我再一次体会到群众工作的重要我们的党之所以能够由弱到强逐步发展壮大人民军队从胜利不断走向胜利一个很重要很关键的原因就是我们的党和军队时时刻刻都赢得了人民群众拥护和支持事实不断证明只要有人民群众的拥护我们的党就永远立于不败地位只要和人民群众永远保持鱼水之情我们的革命事业就会从胜利走向胜利我们要时刻想着人民群众坚持走群众路线切实做到情为民所系权为民所用利为民所谋在自己的工作岗位上要始终做到一切为了人民一切依靠人民要积极的办好民生服务察民情听民声解民忧始终保持和人民群众的血肉联系切实为人民群众办好事办实事最后通过培训使我结识很多其他部门的同事加强了沟通有很多同事在以前的工作或生活中经常见到但是并不相熟通过这次培训为我们提供了一个交流的平台拉近了与其他部门的距离为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础以上便是此次培训的一些心得体会我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动不断地鞭策我们这些基层干部不断的前进我也会在今后的工作中时刻严格要求自己不断地加强自身的学习提高自身综合素质踏踏实实做人认认真真做事为建设平安法治和谐开发区做出自己应有的贡献