企业公司员工保密合同.doc

甲方乙方姓名性别身份证号码职务工种为维护技术市场和商业市场的秩序明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密根据有关法律法规的规定甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则达成如下协议一保密期限乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种原因离职在离职之后年内自离职之日起应当保守在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密履行保密义务二保密的内容及范围职务成果乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件业务信息等所完成的技术成果和商业成果包括发明创造作品计算机软件技术方案技术秘密和商业秘密以下同其知识产权归甲方所有甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要行动包括但不限于专利申请商标注册软件登记等协助甲方取得和行使有关的知识产权非职务成果乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的技术成果和商业成果包括发明创造作品计算机软件技术方案技术秘密及商业秘密乙方主张其本人享有知识产权应当及时向甲方申明经甲方书面核准认为确属于非职务成果的由乙方享有该成果的使用权和转让权如乙方转让或许可使用该非职务成果甲方享有优先受让权乙方没有申明的推定其为职务成果甲方可以使用或者向第三方转让这些成果即使日后证明为非职务成果乙方亦不得要求甲方承担任何责任完成技术成果商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果商业成果完成者的权利和取得荣誉证书甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励三保密责任乙方在甲方任职期间必须遵守甲方的保密规章制度履行与其工作岗位相应的保密职责企业员工保密合同甲方企业名称法定代表人单位地址乙方姓名性别文化程度出生日期年月日居民身份证号码家庭住址邮政编码参加本单位工作时间年月日鉴于乙方在甲方任职并将获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项订定下列条款共同遵守第一条双方确认乙方在甲方任职期间因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造作品计算机软件技术秘密或其他商业秘密信息有关的知识产权均属于甲方享有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造作品计算机软件技术秘密或其他商业秘密信息进行生产经营或者向第三方转让乙方应当依甲方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行动包括申请注册登记等协助甲方取得和行使有关的知识产权上述发明创造作品计算机软件技术秘密及其他商业秘密有关的发明权署名权依照法律规定应由甲方署名的除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者的乙方享有甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利第二条乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造作品计算机软件技术秘密或其他商业秘密信息乙方主张由其本人享有知识产权的应当及时向甲方申明经甲方核实认为确属于非职务成果的由乙方享有知识产权甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营亦不得自行向第三方转让乙方没有申明的推定其属于职务成果甲方可以使用这些成果进行生产经营或者向第三方转让即使日后证明实际上是非职务成果的乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任乙方申明后甲方对成果的权属有异议的可以通过协商解决协商不成的通过诉讼途径解决第三条乙方在甲方任职期间必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度履行与其工作岗位相应的保密职责甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处乙方亦应本着谨慎诚实的态度采取任何必要合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息以保持其机密性第四条除了履行职务的需要之外乙方承诺未经甲方同意不得以泄露告知公布发布出版传授转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息也不得在履行职务之外使用这些秘密信息第五条双方同意乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务而无论乙方因何种原因离职乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种没有做出选择的视为无限期保密无限期保密直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开有限期保密保密期限自离职之日起计算到年甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密费保密费的支付方式为下列第种乙方离职时一次性支付元乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务故而无须在乙方离职时另外支付保密费第六条乙方承诺在为甲方履行职务时不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用甲方因此而承担侵权赔偿责任的有权向乙方追偿上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除第七条乙方在履行职务时按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的若甲方遭受第三方的侵权指控应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务视为甲方提出的要求或交付的工作任务除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限如果系主管人员越权行为乙方的相应责任可以追诉该主管人员承担第八条乙方承诺其在甲方任职期间非经甲方事先同意不在与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等乙方离职之后三年内仍负有前款的义务第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件资料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿第十条乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时返还全部属于甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补偿第十一条本合同提及的技术秘密包括但不限于技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库研究开发记录技术报告检测报告实验数据试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关的函电等等本合同提及的其他商业秘密包括但不限于客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等第十二条本合同中所称的任职期间以乙方从甲方领取工资为标志并以该项工资所代表的工作期间为任职期间任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间而无论加班场所是否在甲方工作场所内本合同中所称的离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为视为提出辞职甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为视为将乙方解聘第十三条因本合同而引起的纠纷如果协商解决不成任何一方均有权提起诉讼双方同意选择甲方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理第十四条乙方如违反本合同任一条款应当一次性向甲方支付违约金元无论违约金给付与否甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系乙方的违约行为给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的损失违约金不能代替赔偿损失但可以从损失额中抵扣第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触以本合同为准本合同的修改必须采用双方同意的书面形式第十七条双方确认在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义立约人签字盖章甲方盖章及法定代表人签字乙方签字签约日期签约日期年月日附件有限公司保密制度总则第一条为保守公司秘密维护公司权益特制定本制度第二条公司秘密是关系公司权力和利益依照特定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项包括但不限于技术秘密和其他商业机密技术秘密是指不为公众知悉能为企业带来经济利益具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息技术秘密包括但不限于技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库研究开发记录技术报告检测报告实验数据试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关的函电等等其他商业秘密包括但不限于客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务接触到企业商业秘密的高级员工例如管理人员技术人员财务人员销售人员秘书保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任第四条公司保密工作实行既确保秘密又便利工作的方针第五条对保守保护公司秘密以及改进保密技术措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密事项一公司重大决策中的秘密事项二公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策三公司内部掌握的合同协议意见书及可行性报告主要会议记录四公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表五公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息六公司职员人事档案工资性劳务性收入及资料七其他经公司确定应当保密的事项一般性决定决议通告通知行政管理资料等内部文件不属于保密范围第七条公司秘密的密级分为绝密机密秘密三级绝密是最重要的公司秘密泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害机密是重要的公司秘密泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害秘密是一般的公司秘密泄露会使公司的权力和利益遭受损害第八条公司秘级的确定一公司经营发展中直接影响公司权益和利益的重要决策文件技术资料为绝密级二公司的规划财务报表统计资料重要会议记录公司经营情况为机密三公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级第九条属于公司秘密的文件资料应当依据本制度第七条第八条的规定标明密级并确定保密期限保密期限分永久长期短期一般与密级相对应特殊情况外标明保密期限届满自行解密保密措施第十条属于公司秘密的文件资料和其它物品的制作收发传递使用复制摘抄保存和销毁由办公室或主管副总经理委托专人执行采用电脑技术存取处理传递的公司秘密由电脑部门负责保密第十一条对于密级文件资料和其他物品必须采取以下保密措施一非经总经理或主管副总公司批准不得复制和摘抄二收发传递和外出携带由指定人员担任并采取必要的安全措施三在设备完善的保险装置中保存第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制生产运输使用保存维修和销毁由公司指定专门部门负责执行并采用相应的保密措施第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的应当事先经总经理批准第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动主办部门应采取下列保密措施一选择具备保密条件的会议场所二根据工作需要限定参加会议人员的范围对参加涉及密级事项会议的人员予以指定三依照保密规定使用会议设备和管理会议文件四确定会议内容是否传达及传达范围第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密不准在公共场所谈论公司秘密不准通过其他方式传递公司秘密第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时应当立即采取补救措施并及时报告办公室办公室接到报告应立即作出处理鹑斡氪第十七条出现下列情况之一者给予警告并扣发工资元以上元以下一泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的二违反本制度第十条第十二条第十三条第十四条第十五条规定的秘密内容的三已泄露公司秘密但采取补救措施的第十八条出现下列情况之一的予以辞退并酌情赔偿经济损失一故意或过失泄露公司秘密造成严重后果或重大经济损失的二违反本保密制度规定为他人窃取刺探收买或违章提供公司秘密的三利用职权强制他人违反保密规定的一使公司秘密被不应知悉者知悉的二使公司秘密超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的第二十条公司与接触重要机密的员工签订保密合同保密合同以书面形式签订具备以下主要条款保密的内容和范围保密合同双方的权利和义务保密协议的期限保密费的数额及其支付方式违约责任在保密合同有效期限内员工应履行下列义务严格遵守本企业保密制度防止泄漏企业技术秘密不得向他人泄漏企业技术秘密非经公司书面同意不得利用该技术秘密进行生产与经营活动不得利用技术秘密进行新的研究和开发第二十一条对高级员工实行竞业限制制度限制管理人员技术人员财务人员销售人员秘书保安人员等高级员工的以下行为自行设立与本公司竞争的公司就职于本公司的竞争对手在竞争企业中兼职引诱企业中的其他员工辞职引诱企业的客户脱离企业在离职后与企业进行竞争的其他行为非高级员工不实行竞业禁止制度不签订保密合同但对有证据表明侵犯本公司技术及其他商业机密给本公司造成损失的公司依法追究相应责任第二十二条涉及公司商业秘密的合作代理交易合同或协议均需设置保密条款对合同对方增设保密义务保密条款应当包含以下内容明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围合同对方以及合同对方的任何员工代理人均受保密条款的约束受约束的保密义务人在未经许可的情况下不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料文件实物等携带出保密区域保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容不相关的员工不可接触或了解商业秘密保密信息应当在合同终止后交还保密期限在合同终止后仍然保持有效违反保密义务的应当承担明确的违约责任第二十四条实行保密保证金制度管理人员技术人员财务人员销售人员秘书保安人员等高级员工按每月工资的提取保密保证金由公司专户存放公司按银行同期利率向保证人支付利息保证金连续提取超过年的不再提取保证人离职或退休并签订保密合同三年内没有违约的本息返还保证人第二十五条本制度的解释权属于本公司总经理办公室第二十六条本制度自发布之日起施行