企业与员工之间的保密协议8564320193企业员工保密协议书企业员工保密企业保密协议员工保密协议

企业与员工之间的保密协议《样本7 围广 (员工) 忆方 (企业 和昌手四方在乙方任妥，并获得乙方支付的相应报喷双方当事人这申方在任忠朋间及高吕以后保守乙方商 业秘密的有关事项，订定下列条款共同尼守 第一条 双方而认，甲方在乙方任职间，国属行吕务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等 生的发明创造、技术各窜或其他商业艇密，有关的知识产权均届于乙广享有。乙方可以在其业务范围内友 分自由地利用这些发明创造、技术各密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依 乙态的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方到得和生 使有关的知识产权- 上延发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权 【依照法律规定应由己方器名的除外) 等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的四方剖有，忆方交王四方的精神权利并雇助四方行使这些权| 利- 第二条 四方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发创造、技术秘密或其他商业稳密，四方主张 直其本人训有知识产权的，应当及时间己方申明。经忆方核实，认为确属于非职务成果的，由四方训有如 识关权，乙方不得在未经四方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营， 亦不得自行向第三方转让. 四方没有申明的，扒定其属于职务成果，乙方可以全用这些成果进行生产、经误芭者向第三方转让。即全 目后证明实际上是非职务上记果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济表任。 四方申明后，己方对成果的权必有异议的，可以通过协商解决，协商不成的。通过划放人吉委员会钊吉角 雇- 第三条 甲方在乙方任职拓间必须亲守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制诬， 用生与其工作疯 位相应的保密职责 忆坟的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着计，诚实的态度，采取任何必要、 合理的错施，维护其于任职期间知入成者持有的任何属于乙方蕊者昌属于第三方但乙方承诺有保密义务的 技术程窗左其他商业程密信息，以保持其机窗性。 第四条 除了服行职务的需要之外，四方承诺，未经乙方同坦，不得以江串、公布、发布、册版传授、转 让丰者其他任何方式愧任何第三方 《包括技本保密制度的纪定不得知秋访项秘密的乙方的其他职员) 知悉 属于忌广者昌属于他人但己方承诺有保密驻务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在必行职务之外 使用这些简密信息- 第五条 双方同意， 四方训之后角对其在己任职期间接乔、知秋的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承 诺有保泌广务的技术秘密和其他识业秘密信息，承担如同任职期间一本的保才义务和不拉自使用有关税商 信息的义务，而无论四方因何种原因离职。 时离职后承担保密义务的基限为自离取之日5年内 。 甲广认可，乙方在支付甲广的工资报醋时，已考直了甲方离职后需要承担的保密义务故而无须在四广交 职时另外支付保密费, 第六条 甲方承诺，在为乙方民行吕务时，不得失自使用任何帮手他人的技术秘庆或其他商业和密，亦不和 拍自实施可能要犯人人知识产权的行为  若时方直反上还承庄而导玫志方于有第三方的侵公指控时，甲方应当承担己方为应诉而支付的一切昌用 己态因此而承担侵权赂机责任的，有权疝时方亿偿。 上述应诉费用和侵权赠检可以从甲方的工资报本中扣 除- 第七条四方在行品务时,按照乙方的明确要求者为了完成乙方明太交付的具体工作任务区然导玫但多 他人知识产权的，著乙方间受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权旷侍不得由四方承担芭部分承担. 第几条 甲方夭诺，其在乙方任职基间，非经乙方事先同意，不在与己方生产、经膏问类产品或提供同类服 务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、 代理人、大同等等- 第九条 甲方因职务上的入要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图家、笔这、报告、 信件、传真、研笛、珊盘、仪器以及其他任何形式的加体，均归乙方所有，而无论这些栈这信息有无商业 上的价值， 着记录着各密信息的才体是由四方自备的。则入为