学校教师聘用合同书.doc

学校教师聘用合同书 甲方： 　　 法定代表人： 　　 　　 甲方地址： 　　 乙方： 　　 居民身份证号码： 　　　　 在甲方工作起始时间： 年 月 日 　　 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 一、劳动合同期限 　　 第一条　本合同期限类型为固定期限合同。 　　 本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为 年 月 日。 　　 二、工作内容与工作量 　　 第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 　　 第三条　工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。 　　 三、工作条件与劳动保护 　　 第四条　甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 　　 第五条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 　　 第六条　乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 　　 第七条　甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。 　　四、工作报酬、保险与福利待遇 　　 第八条　甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 　　 第九条　甲方于每下个月月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为？国办教师按县政府会议纪要执行？本科 元/月？ 专科及以下 元/月 元。（其中试用期间工资为 元/月。）除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 　　 第十条　甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 　　 五、工作纪律、奖励与惩处 　　 第十一条　乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 　　 第十二条　甲方负责对乙方的工作进行考核。 　　 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 　　 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。 　　 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　 第十三条　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 　　 第十四条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　 第十五条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　 （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 　　 （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 　　 （3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的； 　　 （4）被撤销教师资格的； 　　 （5）被依法追究刑事责任的。 　　 第十六条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方： 　　 （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 　　 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　 第十七条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 　　 第十八条　乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。 　　 第十九条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 　　 （1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下； 　　 （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； 　　 （3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件