公司实习协议书
甲方:
乙方:
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
实习期限自________年____月____日至 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。实习地点:
实习内容:
甲方为乙方实习提供各项便利条件;
乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;
乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。
实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。劳动报酬以 (现金/转账)形式发放。报酬于每月 日统一结算发放。
实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。乙方应保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
甲方不能按时足额向乙方支付实习期间劳动报酬的,应当及时补足,如未能足额支付,乙方有权利追偿。
甲方延长工作时间的,乙方将获得调休或加班报酬,乙方应积极配合甲方安排的加班工作。如乙方因工作需要延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请单,经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班也不得作为调休依据。
甲乙双方约定,在工作期间甲方不承担乙方的社会保险,但甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。
甲乙双方在履行本协议过程中产生的任何劳动争议,首先应协商解决,协商不成的,任何一方有权就争议内容向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。
调岗条款
有下列情形之一,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位:
因甲方调整公司组织架构、人员编制需要
根据乙方工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作,但公司有其他岗位乙方可以胜任的
不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的
实习期满,若