第三方劳务合同范本.docx

第三方劳务合同范本 甲方：人力资源公司 　　 乙方： 　　 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下： 　　一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 　　派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。 　　二、甲方派遣人员的管理 　　 劳动关系 　　 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系； 　　 社会保险 　　 甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费； 　　 （三）人事档案 　　 甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续； 　　 （四）如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。