面试轻松过关必备招.docx

面试轻松过关必备10招 1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态   这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而使你不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。   2.要表现自然   这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。   3.为面试定下目标   要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。如果有什么误解的地方，在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题，直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题，并尽可能争取第二次面试。   4.明辨问题背后的问题   事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即： 为什么我们应该雇佣你？ 有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。   5.面试后马上给面试者发一封感谢信(Thank-you letter)   感谢信一定要精心写就，这是你推销自己的又一次机会。在信中，你可以进一步发挥你们在面试中讨论过的主题，提出建设性的建议以证明你对雇主来说是有价值的人才。精心写就的感谢信将使你在众多候选者中鹤立鸡群。   6.站在面试者的立场考虑问题   面试者的责任重大，她所选择的必须是众多候选者中最棒的。 你确实有能力做这份工作吗？ 你有什么独特的地方吗？ 你能融如我们企业的文化氛围吗？ 这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，你不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。   7.对常见问题的回答要充分准备   请介绍一下你本人的情况(Tell me about yourself.) ，这是每个面试者都会被问到的问题。你的回答应该围绕这样一个问题来展开，即： 为什么我们应该雇佣你？ 面试前详细准备好这个问题