甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_______年____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址________________________
经营地址________________________
第二条 乙方________________________
性别____________户籍类型(非农业、农业)___________
居民身份证号码_____________________________________
或者其他有效证件名称_______________________________
证件号码___________________________________________
在甲方工作起始时间__________年______月______日
家庭住址___________________________________________
邮政编码___________________________________________
在京居住地址_______________________________________
邮政编码___________________________________________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
二、劳动合同期限 第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于__________年________月_______日生效,本合同于_____________________________________________________工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________________________
第六条 乙方工作应达到______________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按______________________________执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____________________元或按___________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行