劳动合同（完成一定工作任务.docx

劳 动 合 同 （完成一定工作任务） XXX公司（以下简称甲方）因工作需要，招用 ____________（以下简称乙方）为劳务派遣工。在XXX公司（以下简称用工单位），从事劳务派遣工作，经双方协商一致，自愿签订本合同，供共同遵守执行。 一、劳务期限 本协议劳务期限自_____年_____月_____日起至__________________________结束止。 二、劳务岗位及工作任务 1、经商定，甲方安排乙方到劳务使用单位从事__________________岗位工作。乙方必须完成劳务使用单位所分配的劳务任务。 2、合同期间，乙方服从劳务使用单位的劳务安排，根据工作需要，劳务使用单位有权调整和变换乙方的劳务岗位。 3、乙方应严格遵守劳务使用单位的经营和工作规程，学习和提高劳动和职业技能，执行各项安全操作规程和制度。 三、劳务报酬及福利待遇 1、工资标准实行计件工资制。每月按实际工作日结算报酬，于次月20日前发放。 2、鉴于乙方个人已办理社会保险，经双方协商同意，每月由甲方将企业承担的社会保险费用通过货币形式支付给乙方，乙方负责缴纳并提供票据。 3、由于甲方原因造成的人身伤亡事故，由甲方承担责任，费用按国家有关规定一次性处理给乙方。乙方因病或非因工伤亡事故，由乙方本人自理，所发生的一切费用均由乙方自己承担。 3、上述工资福利待遇是在双方协商一致的基础上，自愿同意的情况下签订的。 4、乙方不享受上述条款以外的其他待遇。 四、劳动纪律 1、乙方在劳务使用单位劳务期间，应服从劳务使用单位的管理。遵守劳动纪律，服从工作安排及遵守劳务使用单位的各项规章制度。 2、乙方因违反劳务使用单位的规章制度被退回甲方时，甲方有权解除与乙方的劳务合同 （同时乙方因违反劳务使用单位的规章制度被经济处罚的由乙方承担。）凡被用人单位退回的，由乙方自谋职业，甲方不负责任何补偿和工作安置。 五、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳务合同。 1、不能按时完成使用单位所交代的工作要求，并在工作中造成质量事故者。 2、严重违反劳动纪律和各项规章制度，不服从劳务工作分配。 3、严重失职、舞弊、给国家和集体利益造成经济损失的。 4、被依法追究刑事和治安责任的。 5、因患病不能从事原工作岗位的。 六、有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳务合同。 1、甲方违反国家规定强迫乙方劳动的。 2、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 3、用工单位生产工作环境恶劣，且无有效保护措施，严重危害乙方身体健康的。 七、其他约定事项 1、劳务使用单位因重大政