如何激励学生
如何激励同学
文/林迎巧
美国心理学家罗森塔尔到一所学校去做试验,内容是"将来进
展趋势测试'。试验结束后他交给校方一份"最具潜质者'名单,并要求
相关老师严格保密,以免影响试验结果。8 个月之后,罗森塔尔再来
复试,果真名单上的同学表现突出。不料罗森塔尔的名单当时完全是
随机选择的。为什么会有这样的结果呢? 这是由于在这一段时间中,
老师对这些同学抱有极大的期望,不断地激励同学,给同学信念,引
导他们去熟悉、发觉自己内心深藏的无限潜力,这就是着名的罗森塔
由此可见,作为班主任,我们在承认每个同学存在价值的前提
下,应当通过和敬重、关怀、激励,唤醒同学"心中的巨人',恰如其分
地运用好"激励'艺术, 不断纵策同学前进。如何激励同学, 发挥高效?
可以从以下几个方面考虑:
一、目标激励
马尔兹博士说, 人类的自动诱导装置是在无意识世界之中运动
的,所以不要埋怨"努力无用'应当设定可能达到的目标,然后在脑子
里形象化地描绘目标达到和满意后自己的姿势。作为班主任,应当”
尽可能多地要求每一个同学',为他设定一个即是可能达到的但又是
较高的目标《需要跳起来才能摘到的桃子),激发他们奋勉向上的动
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力,努力去追求美妙的前景。这种目标激励的方式,即可采纳口头的
形式,如采纳个别谈话,也可采纳书面的形式。如在日记或周记本、
作业本、奖品上, 或描绘目标达到后胜利的前景; 或写一段祝愿的话;
还可抄一段针对性很强的名言、诗句、词句。
有一位同学由于竞赛中没取得名次难受得只了, 他的老师是这
样劝慰的: "或许在你们中间会消失全国冠军,世界冠军,但那是将
来的事,现在的竞赛主要是检验平常的训练,培育力争上游的精神,
你这次表现很好,我满足'这位老师为同学定出了全国冠军,世界冠
军的大目标,又留意当前训练的小目标,激励同学败而不包。
二、榜样激励
列宁说得好: 榜样的力气是无穷的。众多老师的阅历证明,在
同学面前,"喊破嗓子不如做出一遍好样子。'如: 走进教室,一把扫
晶横在门前,假如班主任信身捡起,同学就会从这一动作中领悟到自
已应当怎么做,上课前班主任站在讲台上,只要细心地整理粉笔盒、
课本、教案,同学就会受到启示,把书包、狠笔合整理得整整齐齐。
三、参加激励
让同学参加班级工作,是一种重要的激励方式。参加可以激励
同