365文库
登录
注册
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
非欢 上传于:2024-06-01
关于提高企业班组长管理水平 杨小立 (开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司,河北 唐山 063000) 摘 要:以开滦唐山矿业分公司设备科为例,对如何提高企业班组长的管理水平进行了探讨,分析了其队伍现状和具体做法。 关键词 :企业;班组长;管理水平 中图分类号:F404.1 文献标志码:A 文章编号:1000-8772-(2015)02-0098-01 班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力。因此,提高他们的技术素养和管理技能,将有助于企业充分调动一线职工的工作积极性,进一步挖掘企业内部潜力,促进企业健康发展。现以开滦唐山矿业分公司设备科为例对如何提高企业班组长管理水平进行探讨。 一、开滦唐山矿业分公司设备科班组长队伍现状 该公司设备科负责公司各种设备的维简大修、日常管理、验收报废;机电设备的防爆检查;企业的用水、用电管理等工作。其工作性质与一线生产单位有着本质的区别。因此,在对班组长的要求上也有所不同。除了要求其自身具
tj