优秀员工评比表格.xlsx

优秀员工评比表格分值得分店铺公司部门工作精神面貌１．热爱公司，积极配合店内（公司）事务，以公司为家，具有主人翁精神510２．在工作中起带头模范作用，能配合同事完成各项工作任务510３．个人形象良好，精神状态饱满，仪表举止得体33责任心１．尊重并维护公司的利益和形象55２．加入公司满一年，全年无无违规违纪现象55３．乐意接纳额外的任务和必要的加班25４．遵守考勤纪律，连续6个月满勤，请假小于（等于）3天55工作品质１．年度内未出现工作过失（如未造成经济损失、无顾客投诉）22２．服从公司安排，任劳任怨510３．年度内工作表现突出（如收到顾客的书面表扬、得到过公司其他奖励）22工作效率１．完全胜任本职工作，工作认真负责，爱岗敬业、积极主动510２．保质保量准时完成上级交予工作任务22工作能力１．年度销售额为店前五名300２．具备必要的业务知识，技能和方法，能独立完成本岗位工作510３．具备发现和解决问题的能力：能发现问题找出问题原因，采取有效的措施解决问题的22４．各店店员在历次考试的平均得分不低于85分的22主动与创新１．在工作中能够不断总结、学习，主动提高自身业务水平22２．能够经常为公司、部门各店的发展提供合理化建议的22３．能根据任务现状特点，灵活运用现有的方法，并展现出新的工作思路，推进公司业务发展的的22团队与合作１．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长的35２．支持同事及协助部门工作，保持良好合作关系的22３．积极参与和支持团队工作，有效推进团队目标达成的22４．为公司、各部门、各店的后续工作提供最大程度的便利与支持，积极带领新员工进行工作的22模范典型事迹简介推荐评语100100部门/店铺姓名 部门/店铺负责人