企业培训工作计划Enterprisetrainingworkplan策划人企业培训工作计划一总体目标1加强公司高管人员的培训提升经营者的经营理念开阔思路增强决策能力战略开拓能力和现代经营管理能力2加强公司中层管理人员的培训提高管理者的综合素质完善知识结构增强综合管理能力创新能力和执行能力3加强公司专业技术人员的培训提高技术理论水平和专业技能增强科技研发技术创新技术改造能力4加强公司操作人员的技术等级培训不断提升操作人员的业务水平和操作技能增强严格履行岗位职责的能力5加强公司员工的学历培训提升各层次人员的科学文化水平增强员工队伍的整体文化素质6加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训加快持证上岗工作步伐进一步规范管理二原则与要求1坚持按需施教务求实效的原则根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求分层次分类别地开展内容丰富形式灵活的培训增强教育培训的针对性和实效性确保培训质量2坚持自主培训为主外委培训为辅的原则整合培训资源建立健全以公司培训中心为主要培训基地临近院校为外委培训基地的培训网络立足自主培训搞好基础培训和常规培训通过外委基地搞好相关专业培训3坚持公司院校的联合办学方式业余学习