社区工作者：2014年社区工作者面试之四大口诀轻松应对人际关系题

社区工作者：2014年社区工作者面试之四大口诀轻松应对人际关系题 北京人事考试网： 社区工作者： 面试是社区工作者考试中最重要的一个环节，因为在这个环节考官可以和考生近距离接触，为了帮助广大参加社区工作者面试的考生取得好成绩，今天社区工作者考试网同大家来交流一下在面试中面对人际关系题时需要记住的几个小口诀，希望各位考生能够真正应用在考场上，为面试加分。 2014年社区工作者面试之四大口诀助你轻松应对人际关系题 每当社区工作者面试来临之前，总是有不少小伙伴像热锅上的蚂蚁一样，急得团团转。究其原因，主要是临考前很多人在压力的刺激下，学习效率下降，记忆 力选择性衰退。尤以应答人际关系题型时，智商不足，情商更不足，不知道该如何与人沟通，这成为了大家在面试中的一大“拦路虎”。接下来中公社区工作者考试 网将为大家传授面试口诀之“人际关系”，中公社区工作者考试网让大家在短时间学会如何处理人际问题! 口诀一：人际关系之领导：领导批评，我接受;我有委屈，要解释;我有责任，要道歉。 当题干中出现了领导批评你的人际问题时，无论何时何地，你都应该服从并接受领导的批评，不可以顶撞领导(即使你有委屈)。 如果有了