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几个你
上传于：2024-05-28
培训讲师岗位职责说明书
基本信息
职位名称：培训讲师
所属部门：人力资源部
编制日期：XXXX-XX-XX
下发日期：XXXX-XX-XX
组织架构
工作目标
协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。
关键能力/经验
教育水平：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
经验知识：
1、拥有3年以上培训管理相关工作经验。
2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；。
3、能够熟练使用现代培训工具；
4、较强的企业培训能力和课程研发能力，制定培训PPT课件。
5、根据各部门员工培训计划，制定员工培训课程。
技能技巧：
A、熟练使用办公软件及相关的培训软件。
个人素质：
具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
岗位职责
工作职责描述：
1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。
2、协助公司培训主管编制培训规划；
3、制定与实施专项培训计划；
4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、跟踪外部培训市场变化，发