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溺在感情里
上传于：2024-09-11
绩效奖金核算表序号工号姓名部门职务核算奖金基数一季度
考评分二季度
考评分三季度
考评分四季度
考评分年度综合
考核评分绩效系数绩效奖金备注部门绩效奖金占比1GH202101张三1部门1部员 8,000.00 80.0 89.0 87.0 97.0 88.3 1.00 8,000.00 ——部门1 8,000.00 11.4%2GH202102张三2部门2部员 8,000.00 75.0 72.0 73.0 77.0 74.3 0.95 7,600.00 ——部门2 7,600.00 10.8%3GH202103张三3部门3部员 8,000.00 87.0 82.0 75.0 97.0 85.3 1.00 8,000.00 ——部门3 8,000.00 11.4%4GH202104张三4部门4部员 8,000.00 63.0 77.0 85.0 63.0 72.0 0.95 7,600.00 ——部门4 7,600.00 10.8%5GH202105张三5部门5部员 8,000.00 71.0 69.0 67.0 73.0 70.0 0.95 7,600.00 ——部门5 19,000.00 27.1%6GH202106张三6部门6部员 8,000.00 71.0 94.0 92.0 97.0 88.5 1.00 8,000.00 ——部门6 20,000.00 28.5%7GH202107张三7部门5部长 12,000.00 82.0 72.0 92.0 72.0 79.5 0.95 11,400.00 —— - 0.0%8GH202108张三8部门6部长 12,000.00 87.0 98.0 68.0 69.0 80.5 1.00 12,000.00 —— - 0.0%9#DIV/0! - - 0.0%10#DIV/0! - - 0.0%11#DIV/0! - - 0.0%12#DIV/0! - - 0.0%13#DIV/0! - - 0.0%14#DIV/0! - - 0.0%15#DIV/0! - - 0.0%16#DIV/0! - - 0.0%17#DIV/0! - - 0.0%18#DIV/0! - - 0.0%19#DIV/0! - - 0.0%20#DIV/0! - - 0.0%注：年度综合评分<70分，绩效系数为0.9；年度综合评分≥70分且<80分，绩效系数为0.95；年度综合评分≥80分且<90分，绩效系数为1.0；年度综合评分≥90分，绩效系数为1.2。
考评分二季度
考评分三季度
考评分四季度
考评分年度综合
考核评分绩效系数绩效奖金备注部门绩效奖金占比1GH202101张三1部门1部员 8,000.00 80.0 89.0 87.0 97.0 88.3 1.00 8,000.00 ——部门1 8,000.00 11.4%2GH202102张三2部门2部员 8,000.00 75.0 72.0 73.0 77.0 74.3 0.95 7,600.00 ——部门2 7,600.00 10.8%3GH202103张三3部门3部员 8,000.00 87.0 82.0 75.0 97.0 85.3 1.00 8,000.00 ——部门3 8,000.00 11.4%4GH202104张三4部门4部员 8,000.00 63.0 77.0 85.0 63.0 72.0 0.95 7,600.00 ——部门4 7,600.00 10.8%5GH202105张三5部门5部员 8,000.00 71.0 69.0 67.0 73.0 70.0 0.95 7,600.00 ——部门5 19,000.00 27.1%6GH202106张三6部门6部员 8,000.00 71.0 94.0 92.0 97.0 88.5 1.00 8,000.00 ——部门6 20,000.00 28.5%7GH202107张三7部门5部长 12,000.00 82.0 72.0 92.0 72.0 79.5 0.95 11,400.00 —— - 0.0%8GH202108张三8部门6部长 12,000.00 87.0 98.0 68.0 69.0 80.5 1.00 12,000.00 —— - 0.0%9#DIV/0! - - 0.0%10#DIV/0! - - 0.0%11#DIV/0! - - 0.0%12#DIV/0! - - 0.0%13#DIV/0! - - 0.0%14#DIV/0! - - 0.0%15#DIV/0! - - 0.0%16#DIV/0! - - 0.0%17#DIV/0! - - 0.0%18#DIV/0! - - 0.0%19#DIV/0! - - 0.0%20#DIV/0! - - 0.0%注：年度综合评分<70分，绩效系数为0.9；年度综合评分≥70分且<80分，绩效系数为0.95；年度综合评分≥80分且<90分，绩效系数为1.0；年度综合评分≥90分，绩效系数为1.2。