简约蓝色作业检查表被考核单位:日期:序号人事工作内容项次考核目标,内容,评分细则及分值考核结果小计检查情况说明1人事基础管理及制度落实(40分)1未执行公司下发人事部规章制度汇编等规定的,每少执行- -项(项目部薪资管理办法、青年员工管理6办法、职工职业生涯规划)扣2分,直至扣完为止。(6分)66无2“职工收入台账、出勤台账、工资台账、职工培训台账、特殊工种台账、劳动合同台账”等台账建立情3况,少建一项扣1分,直至扣完为止。(6分)33无3各类(正式职工、聘用、农民工、分包队、脱岗)人员花名册建立情况,有少建立(或不规范) - 项的扣0.6分,直至扣完为止。 (3分)33无45678910112培训与开发(10分)123项目存在长期不在岗人员,不予处理的一人扣1.5分(3分)3