【合同协议范本】保密协议的保密费是多少

保密协议的保密费是多少 由于很多行业的特殊性，是需要与员工签订保密协议的，在职场生涯里很多 员工会遇到保密协议，那么签订保密协议湖要支付保密费吗? 接下来法律快车小编 为大家带来具体的保密协议的保密费是多少的内容。 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不 低于当地的最低工资。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或 口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保 密义务的当事人违反协议约定将保密信息披器给第三方，给另一方当事人造成损失 的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。 许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费, 那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗 我国法律并未强制企业向 承担保密义务的员工支付保密费，员工因工作需要而知悉企业商业秘密，因此，员 工应承担保密义务。企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付 保密费。但是企业在员工任职期间或离职时支付一定保密费也是有一定积极作用的， 不但可以增强员工保密的自沉性，而且，员工离职后泄露或使用企业一般保密信息 的，也容易被法院确认构成违约而要求其承担违约责任。 1、保密协议形式 在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订 立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采到法定的书面形式，并做到条 款清晰明白，语言没有歧义。 2、保密协议内容 (0 明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等 明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引 发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用 人单位应及时修改保密协议内容。 (2) 明确保密主体 商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗 位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除 上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘  密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。此外，那些掌握了商业秘密的 劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该人负有同等义务。 (3)约定保密期限 保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因 劳动合同的解除、终止而免除，