【合同协议范本】签订保密协议保密费的规定

签订保密协议保密费的规定 现在随着经济的不断发展，科技的不断进步人们信息的交流也日益频繁，在 上班的过程中一些员工与公司也会签订相关的保密协议，那么关于签订保密协议保 密费的规定是怎样的呢，想必这是很多人都会关心的问题，下面就由法律快车小编 给大家详细介绍一下，希望能够帮助到大家 保密费的支付是自愿的，目前并没有法律规定必须要求支付保密费。保守商 业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第 10 条第 3 款的规 定，商业秘宙是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经 权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等 明确下来，最好通过列举的方式列明所有和需要保密内容，奉则很容易因约定不明引 发诉讼纠纷，不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用 人单位应及时修改保密协议内容 商业秘密的保窗主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗 位，要求其不得披露、赠与转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除 上壕小网位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有间或无意获悉公司秘 密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密商任。此外，那些学所了商业秘密的 劳动者家届、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。 保客协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因 劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业航密存在过期、被公开或被淘汰的情 况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷 在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归 属、水第文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条堵的还应以列举方式进行约定 此外，根据 《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约 定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味者保密协议中不可约定违约责 任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赠公数疾的方式 虽然竞业限制条款可约可不约，但不可理认竞业限制条款是商业秘密有力的 保护伞。需要注