2018年运管处行政执法评议考核自查报告
为做好我处18年行政执法评议考核工作,我们按照市局《关于组织开展18年交通运输行政执法评议考核工作的通知》(淮交【2015】75号)的要求,认真组织我处各科室、大队对照文件精神对各自的行政执法工作情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,稳步推进执法评议考核各项工作。
行政执法评议考核是促进运政执法规范化的有效手段,我处领导对此项工作也十分重视,为确保此项工作有序开展,我们切实加强活动的组织领导,科学制定了相关方案,确保整个活动有领导过问、有具体科室负责牵头、组织落实。
一是成立了领导机构。我处成立了由处长任组长、分管领导为副组长、各业务科室和执法大队负责人为成员的行政执法评议考核工作领导小组,并明确由法规稽查科负责牵头、组织实施,确保了行政执法评议考核工作扎实有效开展。
二是分步骤组织实施。我们结合我处工作实际,明确了考核范围、考核内容、考核方式,并按照要求进行了细化。我们组织全处各科室以及三个执法大队重点对行政许可文书、行政处罚文书进行交叉评查。对执法中存在的不足以及文书评审中发现的问题及时交流、沟通。
三是组织了行政执法考试。在市局今年组织的执法大轮训的基础上我们将相关考试题库进行筛选,又重新排版出卷子组织执法人员进行了行政执法考试,重点加强对《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可法》等基本行政法律和《道路运输条例》、《江苏省道路运输条例》等专业法规的学习、回顾,通过考试进一步巩固执法大轮训学习效果,帮助执法人员熟练掌握相关理论知识。今年的执法评议考核,市局、省厅共抽取我处13名执法人员,我们又专门组织被抽取人员开会动员,下发了复习题库,要求大家认真准备争取考出好的成绩。
二、全面开展评查,行政执法工作成效明显。
在组织业务科室、执法大队进行自查和互评的基础上,我们又从全处工作角度出发,对我处的执法工作进行了一次全面自查。
一是以教育培训为基础,全处依法行政能力明显提升。今年以来,按照市局的要求我们组织我处执法人员参加了运政执法大轮训活动,目前已经参加4期共51人完成了培训。通过培训进一步强化了基础法律、行政执法理论以及运政专业法规的学习,提升了执法人员的业务能力。今年年初我们还组织一线执法人员针对新行政诉讼法、江苏省行政程序规定等新法规进行了学习,并组织全处执法人员参加了省运管局组织了运管大讲堂活动,此项活动每个月开展一次,分别从执法队伍建设、客运出租汽车管理、中国共产党的奋斗启示、廉洁清正等方面进行了专题的辅导讲座,通过观看视频远程学习听讲,切切实实的给执法人员再“充电”,丰富理论知识,开阔管理视野,切实转变了工作作风,进一步提升为民服务的理念和水平。
二是以规范执法为主线,全处执法质量明显提升。今年我们在全系统组织开展了行政执法规范年活动,对全市运管系统行政执法工作进行全面部署。坚持执法文书四评四查制度,对我处行政处罚和许可文书定期开展评查点评,努力提升执法人员的文书制作质量和执法业务素质。根据市局组织全市运政执法专业技能竞赛的要求,我处也着手组织一线三个执法大队于近期开始执法手势及现场文书制作技能训练。为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,6月份我处开展了为期一个月的道路运输市场非法营运整治月活动,强化运输市场监管,保障道路运输安全。我处法规科、处监察室,不定期到县区开展明察暗访活动,督促全市运政执法机构和人员依法履职。
三是减政放