宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序使员工获得充分的休息以提高工作效率特订本办法第二条员工申请住宿条件一营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者可以申请住宿二凡有以下情况之一者不得住宿1患有传染病者2有不良嗜好者三不得携眷住宿四需遵守本公约第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件倘若员工离职包括自动辞职受免职解职退休资遣等时对房屋的使用权当然终止届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用第四条宿舍统由所长或职位最高者职位相当以年资长者担任宿舍舍监其工作任务如下一总理一切内务分配清扫保持整洁维持秩序负责管理水电煤气门户二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风三备置员工资料如血型紧急联络人四有下列情况之一者应通知主管及管理部门1违反宿舍管理规则情节重大者2留宿亲友者3宿舍内有不法行为或外来灾害时4员工身体不适应负责照顾病情重大者应通知其亲友及主管并送医院第五条员工对所居住宿舍应尽管理人责任不得随意改造或变更房舍第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用若经发觉即停止其居住权利第七条营业所所长或总