365文库
登录
注册
2

员工录用转正续签合同辞职辞退内部审批流程表.doc

219阅读 | 7收藏 | 2页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
员工录用转正续签合同辞职辞退内部审批流程表.doc第1页
员工录用转正续签合同辞职辞退内部审批流程表.doc第2页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/2
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
沈浪沧海 上传于:2024-08-23
珠海金山办公软件有限公司员工录用转正续签合同辞职辞退内部审批流程表年月日第号姓名年龄职称监理证书合同到期时间岗位部门学历分管部门进公司工作时间人事管理员和总监意见总监签字人事管理员签字工程管理部和办公室意见工程管理部负责人签字办公室负责人签字总经理意见总经理签字珠海金山办公软件有限公司注意事项公司所有员工录用转正续签合同辞职都必须有上述人员全部签字同意后方可办理相关手续没有上述全部人员签字一律不得办理相应手续财务部门不得发放工资员工录用按下列程序进行工程部负责人面试并签具意见人事管理员和办公室负责人商定待遇并签具意见办公室负责人复核同意并签字总经理签字同意人事管理员签订劳动合同并告知工程部负责人员工转正程序总监签具意见工程部负责人签具意见办公室审核意见总经理签字同意人事管理员签订合同并告知工程部负责人续签劳动合同程序总监签具意见工程总负责人签具意见办公室审核意见总经理签字同意人事管理员签订合同并告知工程部负责人辞职程序人事管理员和工程负责人办公室商定是否确定留用该员工确定留用该员工后人事管理员和工程部负责人对其谈话了解辞职原因并和该员工谈心提出留用计划报办公室同意若该员工经人事管理员提出留用计划后仍未留住则人事管理员和工程部负责人办公室负责人共同商量确定该员工留用计划由办公室负责人和其谈话并提出留用计划办公室负责人提出商定留用计划若仍未留住则办公室负责人报公司总经理由办公室负责人和总经理讨论确定是否留用该人员并签具意见并由人事管理员通知工程管理部最后结果或办理该员工辞职手续员工辞退程序总监提出辞退并签具意见工程管理部签具意见办公室审核意见总经理签字同意人事管理员办理解除劳动合同公司办公室员工录用转正续签合同辞职按照以下程序进行人事管理员签具意见办公室负责人签具意见总经理签具意见续签劳动合同的监理员应在合同到期前提前一个月进行专业监理工程师和总监应在合同到期前三个月进行办公室员工应在合同到期前提前一个月进行办公室人员辞退程序办公室负责人或部门负责人提出辞退意见总经理签字同意人事管理员办理解除劳动合同手续工程管理部办公室负责人正职和副职均可以签署意见若工程现场未安排总监总监一栏由项目负责人签具意见
tj