1 《要全助外脑) 现在已不是单打独斗的年代,企业应合理选择外脑机构,助力发展。你
想基业长青吗?你想走向国际吗?你想上市吗? 面对热情的风险投资机构, 南京企业多摆出
"拒绝"密态,其理由是"不处钱"不分权""不起让人指手夯脚"。透过这些说酝,折射出南京
不少民企"小富即安"表守陈规"抱残守缺"的保守意识,这种思维局限严重阻碍了企业向
现代化的步伐。 事实上,风投的进入不是为了当老板,他们只想发现一些创业创新的企业,
助推壮大,之后退出,从而获得高客的风险回报。而且,风投能带来的不光是资金,还有/
阅的市场淋道,先进的发展理念等等,而这些附加服务的价值,远远多于企业全出的一点股
从所带来的收益。所以,企业家应该转变观念,与投资机构"坦诚相对",共谋发展壮大!
2 (投资源,畏导发展) 优秀的风投机构主要是投资源,而不是把钱像高利贷 一样放出去。
中国至今还很少出现具有国际领先地位的企业,很大程度上是因为经验的欠缺,观念的狄窗、
内部管理的粗放滞后等。 在这些方面,成热的风投机构由于和谐多行业的最优秀企业有者频
繁合作和深入接触,与资本市场有着天然皮密的连接,具备开阔的视时、先进的理念