管理培训生录用通知书.doc

管理培训生录用通知书 尊敬的 *** 同学： 首先，感谢您对XXXX集团的关注与认可！我们非常高兴地通知您，在经过了初试、复试环节的评估后，拟录用您为我公司的管理培训生。欢迎您加入我们这个充满激情、勇于追求梦想的团队！预祝您在这个大家庭中奋勇进取，成就自我的梦想与发展！现将相关事宜告知如下： 一、您的培训时间拟为 2019 年 月 日，培训后进入实习期，按计划实习。 二、实习期进入公司提交的资料（用于备案与薪资、福利核发的依据） 身份证复印件（正反面） 学生证复印件 学校的《实习协议书》、《三方就业协议书》 银行卡复印件：光大银行或工商银行（须注明开户行） 三、管培生培训 管理培训生在报到后，进入实习前，公司统一组织带薪入职培训。 每年7-8月组织“新人助跑”培训。 四、管培生的导师制 管培生进入公司实习后，实行导师制，安排导师进行工作的辅导与帮助，辅导期不少于12个月。 五、管培生薪资福利待遇等 实习期内：未正式定岗，发放实习津贴。实习考勤参照所实习岗位执行，每月出勤满勤，发放足额津贴XXXX元/月；若实际出勤低于实习岗位应出勤天数，按缺勤天数按日扣减。依照实际业务工作需要发生的交通费，给予核报。 实习期内定岗：原则上在实习满3个月时进行考核、定岗，对工作表现优秀者予以提前定岗。定岗后办理入职健康体检，并签订《三方就业协议书》，实习期内待遇调整为津贴XXXX元/月+岗位绩效考核XXX元/月，出勤