信息部经理岗位说明.docx

××××股份有限公司 文 件 编号：** X公司文件20XX01 号 签发单位：*** -------------------------------- 信息部经理岗位说明 岗位名称：信息部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：信息科科长、计划统计科科长、企管科科长 岗位性质：负责全面支持本部的管理工作 管理权限：行驶公司企管、信息、计划统计工作的指导、指挥、协调、监督和管理的权利，并承担执行公司各项规章和工作指令的义务 管理责任：对其分管的工作全面负责 主要职责： 1、在分管副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作； 3、负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案）、信息开发、企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作； 4、负责组织公司企业管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核； 5、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程； 6、负责公司综合统计核算和统计基础管理工作。定期组织编制上报统计报表，开展统计分析，抓好统计原始记录、统计台帐、统计报表规范化； 7、负责抓好公司定额管理工作。及时组织各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核； 8、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查，按月考核评分及时公布； 9、负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划，及时做好各类计划的综合平衡工作 10、组织收集市场信息，即时开展分析预测，及时择写分析预测报告； 1