干股激励与期权计划合同协议.doc

第1页共4页编号干股激励与期权计划协议甲方乙方签订日期年月日第2页共4页为了体现公司理念建立科学的企业管理机制有效激发员工的创业热情不断提升企业在市场中的竞争力经公司股东会研究决定现对公司创业伙伴进行干股激励与期权计划并以此作为今后行权的合法书面依据一干股的激励标准与期权的授权计划公司赠送纯利润总额的中的万元分红股权作为激励标准以此获得每年公司年税后利润不含政府补贴和关联公司转移利润的分红收益自年月日起至公司股份制改造完成日为截止日原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金暂时不进行现金分配在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份多退少补公司授予个人干股在未行权前股权仍属原股东所有授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为万股每股为人民币元二干股的激励核算办法与期权的行权方式年终纯利润总额的中的税后利润公司财务必须严格按照财务制度向管理层透明与公开并指定主要管理人员参与监督每年税后利润暂以年度审计报告为准分红股权在公司改制时进行并一次性行权如辞职违纪公司制度开除公司按个人所持分红股权的累积不予支付其本人分红股权转股手续公司进行股份制改造时的增资或引入战略投