劳动合同 : 解除或终止劳动合同协议书
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书】
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根据双方签定的劳动合同,用人单位按以下合同条款之
一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,
仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事
原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过
错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,
经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
乙方应于 年 月 日前办理调出手续;
存档费用由 方负担。
住房公积金于 年 月 日 。
甲方:
乙方:
年 月 日