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上传于：2024-04-12
劳动合同解除或终止协议
根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之;
(引原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作。
3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作。
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利
益造成重大损害。
5.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双