劳动合同解除或终止协议
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之;
(引原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
工作。
3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作。
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利
益造成重大损害。
5.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双
方协商同意终止合同。
6.劳动合同约定的其他条款:
(乙方应于 年 月 日前办理调出手续;
(2)存档费用由 方负担。
(3)住房公积金于 年 月 日 _ (封存或
转出)。
甲方:
乙方:
~ 年 月 日
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